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    2021年4月行政组织学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2021年4月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    在一定的管理工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次之间的关系是

    • A、正比例关系
    • B、反比例关系
    • C、对等关系
    • D、递进关系
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    组织激励的五力模型指的是

    • A、引导力、驱动力、压力、规范力及自我激励
    • B、驱动力、推动力、压力、规范力及自我激励
    • C、驱动力、向心力、压力、规范力及自我激励
    • D、驱动力、推动力、压力、约束力及自我激励

    下列属于系统权变理论时期行政组织设置原则的是

    • A、封闭回路的原则
    • B、人与组织平衡的原则
    • C、层级节制与幅度适中的原则
    • D、正式组织与非正式组织互动的原则

    试述组织激励的特质，并结合实际谈谈组织激励的现实功能。

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